MANAGEMEN SAKOLA SAWASTA

Bismillahirrohmanirohiim... salam sunda... punteun ah nuju diajar sunda... sunda kasar keun wae nyah rok...postingan sunda nu pertama ieu saya coba ek ngacaprak soal sakola sawasta dina manajemenna anu kadang loba konflik Pengelolaan sakola sawasta sering manggihan konflik internal anu eweh eureunan, bahkan lain saeutik sakola nasibna terpuruk. pangkal utamanamah konflik anu umum dikarenakeun teu jelasna struktur kalembagaan sakola. Status, peran jeung fungsi kabeh pihak anu ngajadi tulang tonggong tina pengelolaan (stake holder) sakola heunteu tegas, sahingga nimbulkeun problematika dina pengelolaann sakola diwaktu nu bakal datang. Di antara kasus konflik anu aya, kasus kahiji, Kapala sakola jadi inisiator utama sakola ti jaman sakola didirikeun nyampe berkembang, sementara yayasan teu aya peran nu loba. akhirna muncul konflik karena biasana kapala sakola kaberatan ketika tiba-tiba yayasan aya maksad ngambil peran sakumaha kuduna. Kasus kadua, Komite sekolah ngambil peran layakna DPR anu heunetu sapendapat jeung kapala sakola ngajukeun mosi heunteu percaya kepada kepala sekolah. Kesalah pahaman atas status, peran dan fungsi membuat berbagai pihak bertindak berlebihan melampaui batas wewenangna. Konflik nambah rumit lamun masing-masing pihak mulai ngalibatkeun wali murid jeung masyarakat. ku kituna, seyogyana kabeh pihak kudu faham status, peran jeung fungsi masing-masing, sahingga bisa ngambil peran secara proporsional heunteu pacorokokod...